一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作及日常管理工作。

    二、根据医院整体发展规划，拟订全院业务发展计划，经院长、分管院长批准后，组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。

    三、根据国家颁布的法律、法规、制度、标准，结合医院实际情况，制定本部工作计划及全院医疗质量、医疗安全管理规章制度，并组织实施；督促全院医务人员认直贯彻执行，保证医疗安全及医疗工作的正常运行，定期督促检查，对检查情况进行反馈，提出整改意见，并总结汇报，积极防范医疗纠纷。

四、加强医疗安全教育，制定医疗事故争议处理预案，督促各科室制定本科医疗安全管理制度；对潜在医疗事故争议及时督查，防止医疗事故发生。

    五、深入各科室了解和掌握情况，对医院专科建设规划，提出论证意见及具体实施计划；督促各种制度和常规的执行，发现问题，及时采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；组织协调重大抢救以及院内外会诊、学术活动、突发性医疗事件的处置。

六、协助医疗安全办对医疗投诉及纠纷的调查，发生纠纷后，积极组织处理，及时对医院纠纷进行分析，写出书面汇报，并组织讨论、分析、讲评。

七、协调、支持、检查和管理各科室开展新技术、新业务，做好医务人员的调配、床位调配工作。

八、负责组织对医疗医技科室的业务管理及考核工作。

九、协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升，奖惩工作。

十、负责对本院医师执业证注册情况进行定期检查；负责医务人员的资质认定、授权及再授权管理工作。

十一、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层医疗单位的技术指导。

十二、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

十三、负责组织科室之间的协作工作。

十四、协助科教科落实教学培训计划，协调安排全院临床医师、医技等专业学生的临床见习及毕业实习管理工作。参与制定全院医师、医技人员的培训计划，组织三基培训，住院医师规范化培训及医师、医技人员的继续教育工作，培训后组织考试、考核工作及考试成绩档案的建立及保管。

十五、监督和检查药品、医疗器械的供应、管理及使用工作。

十六、负责病案质量管理的监督工作。