为不断提高管理队伍建设、促进全院中层干部的相互交流和团结协作，全面提升中层干部综合素质， 1月6日下午，武冈展辉医院在多功能会议厅召开了2017年度中层干部述职大会。院领导班子及全体中层干部80余人参加了会议。

会上，来自医院临床、门诊、医技、职能科室的33位中层干部按各自岗位实际出发，从德、能、勤、绩、廉采用PPT形式图文并茂地展现了五个方面对2017年的工作情况做了全面的汇报，并与往年各项指标完成情况进行对比，展示了各自工作亮点，查找了存在的不足，提出了改进措施和新一年的努力方向。

述职结束后，院长匡亚华作总结讲话，他在讲话中提到：2017年医院所取得的成绩离不开大家的努力。此次述职，每位中层干部对年度述职这项工作认识到位，工作总结思路清晰，不足之处查找准确，努力方向把握明确，展现出了团结向上、纪律严明、作风严谨的队伍素质，达到了互相交流、互相提高的效果。通过相互学习，进一步认识到存在的问题，明确了下一步的工作方向。2018年，医院将以实施精细化管理、全成本核算、优质诊疗服务为抓手，加大学科建设、人才梯队、科研教学工作力度，实现医院综合管理、医疗内涵质量、临床技术水平、科研教学能力、优质服务水平不断提高。

在随后的新年晚宴上，集团副总裁、展辉医院总经理吕锋作了重要讲话，他指出：干部述职强化了医院中层干部的管理意识和责任意识，搭建了各科室之间相互交流、相互促进的平台，并对中层干部及护士长们为医院发展建设做出的贡献给予了充分肯定，2018年，医院面临创“二甲”复审验收，希望大家在新一年里尽锐出战、精准施策、全力以赴，让我们这支队伍充满凝聚力和战斗力，为医院发展建设做出新的更大的贡献。借此机会，对全院干部职工和家属一年来给予的配合和支持表示衷心的感谢，祝大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！